茫茫歷史長(zhǎng)河
不乏有新銳企業(yè)向往成為百年企業(yè)
也不乏有老牌企業(yè)穩(wěn)坐住百年基業(yè)
長(zhǎng)足底蘊(yùn)締造不朽傳奇
在百年企業(yè)工作
是什么樣的體驗(yàn)？
特靈科技，就是這樣一家有著百年基因的溫控系統(tǒng)創(chuàng)新企業(yè)。今天，我們請(qǐng)來(lái)了一位IT部門的管培“萌新”，為大家講述她在特靈科技的真聽(tīng)真看真感受~
我們
注重組織的靈活敏捷
大船難調(diào)頭，大象難轉(zhuǎn)身？
對(duì)于大型傳統(tǒng)企業(yè)的刻板印象
向來(lái)有之，百年企業(yè)尤甚
在特靈科技
我們主動(dòng)變化迎接好的改善
穩(wěn)中求快以變促優(yōu)
助推效率提升、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
數(shù)字化經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，鏡頭轉(zhuǎn)向Rachel所在的IT部門，他們正聚力推進(jìn)著特靈科技中國(guó)區(qū)的數(shù)智轉(zhuǎn)型。
僅用1年時(shí)間，就協(xié)同中國(guó)區(qū)三大工廠之一的冷王吳江工廠，實(shí)現(xiàn)了廠區(qū)內(nèi)從客戶接單到成品出貨的全流程數(shù)字化改善。
我們
擁抱差異相互信任
放眼大千世界的制冷取暖方式
就有百種不同，更何況人乎？
在特靈科技
我們秉承多元包容的企業(yè)文化
幫助員工融入、鼓勵(lì)員工表達(dá)
助力個(gè)人成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)進(jìn)步
小小的項(xiàng)目組，員工分布天南海北線上緊密相會(huì)；晨起的頭腦會(huì)，新人與老將的“金點(diǎn)子”同樣珍貴；高層的董事會(huì)，42%*的女性比例放眼行業(yè)非?？少F。
性別、語(yǔ)言、成長(zhǎng)環(huán)境、身體狀況……不同和差異使這個(gè)世界有了更豐富的魅力，多元與包容則賦予了我們更能欣賞這種魅力的眼光。
*數(shù)據(jù)來(lái)源于2021年ESG報(bào)告
同心圓夢(mèng)，同行共贏
特靈科技期待和你一起
見(jiàn)證更優(yōu)秀的自己
大膽挑戰(zhàn)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展世界的
一切可能性！
工作X年，你在特靈科技的感受是？
評(píng)論里交流下吧~
