兵熊熊一個，將熊熊一窩。將領的能力，決定了一個軍隊的戰(zhàn)斗力。作為歐博股份的掌舵人，呂洪超董事長就是“勤”的典范，生命不息，戰(zhàn)斗不止。“一星期走了幾個省，行程上萬里，見了N多個甲乙方......我是歐博最勤奮的業(yè)務員”。每年超二十萬公里的出差里程，輾轉(zhuǎn)于各個城市，與各地客戶、合作伙伴、業(yè)務伙伴進行深入的交流和談判，試問哪家公司的負責人能做到？
以身作則，勤奮工作；持續(xù)學習，不斷進步；高效執(zhí)行，注重結果......這些都是董事長“勤”的表現(xiàn)。這些表現(xiàn)不僅展示了董事長個人的優(yōu)秀品質(zhì)和能力水平，也為公司的發(fā)展注入了強大的動力和活力。
公司自成立以來，每年以兩位數(shù)的高速發(fā)展，離不開歐博戰(zhàn)狼團的努力。在日復一日的營銷戰(zhàn)斗中，歐博戰(zhàn)狼團展現(xiàn)出了超乎常人的勤奮與毅力。他們深知，在競爭激烈的市場中，唯有勤奮的努力與付出，才能收獲豐碩的果實。他們穿梭于城市的每一個角落，從繁華的商業(yè)區(qū)到偏遠的工業(yè)區(qū)，從高樓大廈的辦公室到各個工程的項目部，身影無處不在。歐博戰(zhàn)狼團用汗水澆灌希望，用堅持鑄就輝煌，在每一次的挫折與困難面前，都選擇以更加飽滿的熱情和更加堅定的步伐繼續(xù)前行。正是這份難能可貴的勤奮精神，在銷售的道路上越走越遠，成就了一個又一個不凡的業(yè)績。
每天早上7：40，歐博視頻早會準時召開。歐博戰(zhàn)狼們身穿工衣，佩戴工牌，精神抖擻，整裝出席全國視頻早會。在歐博，董事長非常重視早會，每天都參加全國視頻早會，不管晚上工作有多忙、有多晚睡，第二天早上都會準時參加?！叭绻胍硎苌?，想要懶散，每天的早會制度就是煎熬，如果想要學習，想要成長，歐博早會提供成長的環(huán)境?！笔嗄陙砣缫蝗盏膱猿?，造就了歐博人獨特的早會文化。
早會上，董事長經(jīng)常用自己的親身經(jīng)歷，言傳身教地告訴我們：“懶惰是銷售的天敵，只有勤奮、自律、靠譜才能贏來客戶、贏來訂單，才能成為人生的贏家”、“做銷售一定不能懶，一定要勤快，要多跑，從量變到質(zhì)變，再到裂變”、“勤奮、努力去拿單。不負當下，不負未來”......
在歐博，勤奮拼搏的不只是董事長及歐博戰(zhàn)狼團，而是每一個歐博人，他們始終保持著勤奮的工作態(tài)度，不斷學習并提升自己的專業(yè)技能，激勵自己在工作中發(fā)揮更大的作用。同時他們勤于思考，勇于探索新的方法和思路，不斷優(yōu)化和創(chuàng)新工作流程，用實際行動詮釋“勤”的真諦。
曾國藩曾提出“以勤治事”的原則，認為“勤”包括五個方面：身勤、眼勤、手勤、口勤、心勤。歐博人學習和借鑒曾國藩的“五勤”精神，不僅有助于提升個人的能力和素質(zhì)，還能夠在事業(yè)上取得更加輝煌的成就。
未來，歐博人將以更加飽滿的熱情和堅定的信念，繼續(xù)秉持“五勤”的原則，內(nèi)化于心外化于行，不忘初心篤定前行，不斷適應新的市場環(huán)境和業(yè)務需求，以卓越的表現(xiàn)為公司的發(fā)展注入新的活力和動力。
