江西浩金歐博環(huán)境科技有限公司
2022述職大會(huì)暨2021表彰大會(huì)
為激勵(lì)先進(jìn)，樹立典型，鼓舞士氣，2022年06月02日，歐博空調(diào)在深圳蛇口凱賓斯基酒店召開了“2022述職大會(huì)暨2021表彰大會(huì)”。通過表彰先進(jìn)，總結(jié)過去，謀劃未來，進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)歐博員工的工作積極性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，公司高層管理及全國各分公司、辦事處負(fù)責(zé)人參加了此次會(huì)議。
述職大會(huì)
會(huì)上，各分公司、辦事處負(fù)責(zé)人以及高層管理依次進(jìn)行了介紹總結(jié)，深入的圍繞工作中取得的成績、存在的問題以及工作計(jì)劃進(jìn)行了客觀的闡述。以認(rèn)真、誠懇的態(tài)度分析、評(píng)價(jià)總結(jié)了自己的工作，查找了自己的不足。
歐博董事長助理呂思浩對(duì)述職報(bào)告進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，既肯定了大家的工作，又指出了努力的方向，勉勵(lì)大家在再接再厲，再創(chuàng)佳績。
海通證券執(zhí)行董事、項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人王行健先生對(duì)歐博IPO工作進(jìn)展以及規(guī)劃做了詳細(xì)的介紹，并指出歐博有望在2024年申報(bào)，2025年實(shí)現(xiàn)上市。
篇幅有限只展示部分圖片
會(huì)上還進(jìn)行了“股東認(rèn)購簽約儀式”，員工持股是公司發(fā)展戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要舉措。為表現(xiàn)優(yōu)秀、理念一致、原意與公司共同成長的歐博人提供平臺(tái)與機(jī)會(huì)，成為公司真正意義上的主人，跟隨公司的快速發(fā)展，共享公司發(fā)展紅利。
表彰環(huán)節(jié)
隨后，公司為在2021年度個(gè)人成長突出、業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人分別頒發(fā)了“戰(zhàn)狼團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”、“歐博金鷹獎(jiǎng)”、“歐博桃李獎(jiǎng)”、“歐博飛鷹獎(jiǎng)”。歐博領(lǐng)導(dǎo)層分別為獲獎(jiǎng)員工頒發(fā)獎(jiǎng)狀。歐博董事會(huì)秘書呂金漢對(duì)獲獎(jiǎng)員工表示祝賀，同時(shí)希望全體員工主動(dòng)去學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)榜樣，為歐博上市的目標(biāo)共同奮力拼搏，讓在座的每一位員工都能成為歐博的百萬富翁，甚至億萬富翁。
簽署軍令狀
篇幅有限只展示部分圖片
為確保2022年工作目標(biāo)的順利完成，為歐博發(fā)展上新臺(tái)階奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為以更加明確的目標(biāo)責(zé)任開展來年工作，各分公司、辦事處負(fù)責(zé)人依次簽署軍令狀，以“積極自信、勇于擔(dān)責(zé)、敢于亮劍”的精神，全力以赴確保2022年年度目標(biāo)順利完成！
最后，歐博董事長呂洪超做了總結(jié)發(fā)言，對(duì)各分公司、辦事處取得的成績及各項(xiàng)工作中存在的問題進(jìn)行了評(píng)價(jià)，呂總說：“我是一個(gè)地地道道的農(nóng)村娃，能有今天的成就，這都是靠努力奮斗的結(jié)果，有的人遇到困難就想著退縮，受點(diǎn)委屈就想著逃避。我剛來深圳的時(shí)候，因?yàn)闆]錢連吃的住的都很困難，我想著回去也是死路一條，干脆在深圳拼他個(gè)青春無悔，博他個(gè)柳暗花明，才有了今天的成就。所以戰(zhàn)狼們，我們要拿出“咬住青山不放松”不服輸?shù)木?，只要心中有?mèng)想，前面有希望，點(diǎn)燃我們心中的希望之光，希望之光才能照亮我們前進(jìn)的道路，我相信總有一天我們歐博能在華山之巔和別的品牌決一雌雄，所以請(qǐng)大家跟隨我的腳步，拼他個(gè)青春無悔，博他個(gè)柳暗花明！”
同/心/共/贏/創(chuàng)/佳/績
圖｜合影留念
同心共贏創(chuàng)佳績
齊心變革寫新篇
未來
讓我們一起推動(dòng)歐博再上新臺(tái)階
取得新成就
續(xù)寫歐博更加輝煌燦爛的篇章
齊/心/變/革/寫/新/篇
