近日，福布斯中國發(fā)布2021年“中國科技女性榜”（Women in Tech），江森自控亞太區(qū)工業(yè)冷凍產(chǎn)品技術(shù)總監(jiān)奚曄女士入選，成為中國科技女性中的優(yōu)秀標(biāo)桿人物之一。
奚曄于1999年加入江森自控，見證了公司在中國20多年的發(fā)展，從一名技術(shù)工程師開始，歷經(jīng)不同職位的多緯度思考與歷練，成長(zhǎng)為亞太區(qū)工業(yè)冷凍產(chǎn)品技術(shù)負(fù)責(zé)人。在技術(shù)上，奚曄不斷探索創(chuàng)新，致力于搭建全球一體化的技術(shù)交流平臺(tái)，提升冷凍行業(yè)的技術(shù)能力和水平；在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，積極培養(yǎng)專業(yè)人才，建立高效團(tuán)隊(duì)，形成系統(tǒng)、完善的管理和發(fā)展體系。目前，奚曄建立并領(lǐng)導(dǎo)了一個(gè)超過100人的行業(yè)制冷產(chǎn)品及技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行江森自控在亞太地區(qū)的工業(yè)冷凍戰(zhàn)略計(jì)劃，以世界一流的工業(yè)冷凍產(chǎn)品和卓越的技術(shù)研發(fā)支持業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。在奚曄的帶領(lǐng)下，江森自控工業(yè)冷凍團(tuán)隊(duì)取得的研發(fā)成果屢獲殊榮，受到行業(yè)高度認(rèn)可。
與此同時(shí)，奚曄還擔(dān)任了江森自控內(nèi)部的多元化社群組織 “菁英薈”（Women’s Global Network）亞太區(qū)的副總裁，領(lǐng)導(dǎo)開展女性員工活動(dòng)，鼓勵(lì)職場(chǎng)女性互相幫助，賦能女性員工發(fā)展，助力打造多元化與包容性的企業(yè)文化。
在江森自控，對(duì)實(shí)現(xiàn)多元化和包容性的承諾始于企業(yè)價(jià)值觀。江森自控相信，營造多元化與包容的環(huán)境不僅有益于業(yè)務(wù)發(fā)展，也是推動(dòng)建設(shè)一個(gè)智慧、健康、可持續(xù)世界的必經(jīng)之路。今年年初，江森自控宣布了可持續(xù)發(fā)展承諾，其中重申了社會(huì)和公司治理目標(biāo)，在內(nèi)外部為女性和少數(shù)族裔提供通往領(lǐng)導(dǎo)者的發(fā)展路徑。在江森自控中國，女性員工的比例超過30%，管理崗和專業(yè)崗中女性比例近三分之一。持續(xù)投入和建設(shè)多元文化，積極踐行“以人為本”，是江森自控對(duì)員工、對(duì)社會(huì)、對(duì)世界堅(jiān)定不移的承諾。
在江森自控豐沃的科技創(chuàng)新土壤與多元化的企業(yè)氛圍中，奚曄不斷突破自我，與企業(yè)共同成長(zhǎng)，在職場(chǎng)中攀登一座又一座高峰，綻放女性的領(lǐng)導(dǎo)力。
本次評(píng)選是福布斯中國連續(xù)第三年推出“中國科技女性榜”，旨在尋找中國科技女性中的標(biāo)桿人物，展示她們?nèi)〉玫姆欠渤删?，詮釋女性的多元化、包容性以及?duì)科技創(chuàng)新性、可持續(xù)性和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)帶來的巨大推動(dòng)力和影響力。今年，包括奚曄在內(nèi)，共有50位來自高校、院所和企業(yè)的科技女性入選。
